Na consultoria empresarial oferecemos soluções e estratégias completas para o desenvolvimento do seu negócio e dos colaboradores.
Por meio de um diagnóstico empresarial e uma análise criteriosa de dados, a All Cubo avalia a satisfação das equipes e oferece um conjunto de soluções para aumentar a performance e resultados, como desenvolvimento de líderes, coaching, gestão de desempenho, entre outros.
Do diagnóstico à análise completa da empresa, a All Cubo oferece soluções para aumentar os resultados da sua empresa e colaboradores.
É uma ferramenta utilizada, para identificar o índice de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho, além de mapear os pontos positivos e negativos a partir da perspectiva dos funcionários, é fundamental para criar uma estratégia mais eficaz.
A gestão de desempenho é um processo utilizado para mensurar a performance dos colaboradores, mapear os talentos da organização e definir estratégias para desenvolvimento, planejamento de treinamento, plano de sucessão e gestão dos talentos da organização.
Os líderes são os principais condutores dos grupos dentro das organizações, responsáveis por alavancar a performance junto com seus times. Uma boa liderança inicia com o autoconhecimento de suas competências e habilidades, e principalmente, que se esteja alinhado e comprometido com a necessidade da organização. Chamado de PDL, o Programa de Desenvolvimento de Líderes, é um conjunto de métodos e atividades direcionados para estimular e desenvolver competências e habilidades, fundamentais para uma boa liderança.
Processo de desenvolvimento humano, profissional e empresarial, que utiliza de conhecimentos, técnicas e ferramentas de diversas áreas. Para isso, o coach, faz uma análise dos objetivos que a pessoa ou a empresa pretendem alcançar e em seguida realiza um diagnóstico completo do estado em que se encontram, para que assim possa iniciar o processo, trabalhando em conjunto com o coachee (cliente), acompanhando a realização de suas tarefas diárias, semanais e mensais, até que consigam alcançar um resultado verdadeiramente efetivo.
São desenvolvidas com objetivo de oferecer crescimento pessoal e profissional para os seus colaboradores. Logo, a melhora não é apenas organizacional, mas principalmente na qualidade de vida do seu time de profissionais. Os temas abordados são definidos de acordo com as necessidades e objetivo da organização para que os colaboradores estejam cada vez mais engajados e conectados com o negócio.
O mapeamento de processos é uma ferramenta de gestão que, visualmente, demonstra o fluxo do trabalho dentro da empresa ou área, os seus responsáveis e os pontos desconectados. Após o desenho, é definido plano de ação para acompanhar e garantir as mudanças necessárias. Nossos clientes contam com o apoio de nossa equipe desde o mapeamento, implantação e acompanhamento dos processos.
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